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  • HRoot是中国领先的人力资源媒体与互联网公司,旗下品牌包括:全球领先的HR管理网站—HRoot.com、中国领先的HR高端期刊—《人力资本管理》、中国领先的HR精英社团—卓越会、中国最权威、规模最大、层次最高、最受瞩目的HR评选—中国年度人力资源评选等。同时,每年HRoot还举办中国规模最大的HR年度大会—中国人力资本论坛和中国规模最大的HR展览—中国人力资源服务展。
    世界薪酬协会是聚焦人才的吸引、激励和保留的一个专业人力资源协会。成立于1955年,世界薪酬协会为来自75多个国家近30,000的会员提供领导理念、教育、刊物、调研和认证。通过将员工敬业度与组织绩效的结合,为人力资源从业者提供涵盖薪酬、福利、工作生活平衡、绩效和认可、发展和职业机会等方面的专业领先知识。
    自1981年起,中国德国商会为2500多家德国会员企业提供全方位的服务,促进中德商务合作和发展,其中包括培训服务。我们在大中华区的50多名培训师有丰富企业经验,熟悉在华跨国公司文化特质,了解人才发展需求。通过培训师的生动讲解,学员在轻松的学习氛围中学习知识,并在模拟实践中掌握和应用。我们提供公开课及定制的内训课。
    华南美国商会是一个旨在促进美中两国双边经贸关系发展的无党派、非赢利性商业机构,由设在华盛顿特区的美国全国商会批准,于1995年成立?;厦拦袒岽砥煜碌?000多家企业及个人会员,并由会员选举出的完全独立的理事会进行机构管理?;厦拦袒嵛诟玫厍拿拦肮势笠堤峁┯辛?、全面的支持?;厦拦袒崾怯苫⒍偬厍拿拦袒崛峡芍耆懒⒌纳袒嶙橹?。所有中国境内的美国全国商会均为独立管理,并代表各自所在区域内的会员企业。
    广东劳动学会成立于1982年8月,广东省人力资源管理协会成立于2003年8月,是广东省人力资源和社会保障厅直属社团?!傲交帷敝铝τ谖沂∠喙卣棵?、企事业单位及劳动者之间搭建良好的互动交流平台,整合优化企业人力资源,规范引导相关市场行为,通过组织举办学术研讨会、调研工作报告、培训交流、考察交流、高端论坛、评优活动、成果推介、年度峰会等活动,以及建设“两会”网站、会刊平台,推动我省劳动保障和人力资源管理事业健康持续发展。
    1997年初,广州市人事局根据体制改革转变政府职能的需要,根据行业特点及广大中介机构的意愿,为有效管理人才市场中介服务机构,决定由人才市场管理处牵头组织筹建广州人才市场中介服务行业协会,并于1998年4月向市社团管理办公室申请正式注册登记;2007年4月,更名为广州人才交流协会。协会的宗旨是:遵守国家有关法律、法规,发挥协会自我发展、自我管理、自我服务的作用,规范行业行为,树立行业新风,更好地为广大求职者和用人单位服务,为建设现代化大都市服务。
    EDP(Executive Development Programs)即高层管理者培训与发展项目,是为满足高层管理者的知识需求而设立的非学位教育项目。与学历教育相比,EDP针对性、灵活性更强, 强调终生学习。中山大学岭南学院EDP教育中心自1999年成立以来,已开设各类培训班超过400期,培训学员约3万名,涵盖了华南地区乃至全国各地政府及企事业单位的高端人脉资源。
    美中青年企业家商会是由美国明尼苏达大学卡尔森管理学院一批EMBA青年企业家联合发起,依托中山大学岭南(大学)学院合作中美EMBA-CHEMBA项目的校友群体,面向全球具有共同理念的青年企业家所组建的合作互助组织。商会的使命是一方面帮助外企人才与资源的本土化,另一方面为中国企业孵化跨国人才、整合资源、融资借力,力助中国企业国际化!
    地址:广州市越秀区中山三路33号中华国际中心A塔19楼
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