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  • ·人事外包是什么??
    人事外包又称人力资源外包,是企业根据其需求及企业发展不同阶段,将企业内部人力资源事务性工作或管理工作外包出去,以专注于核心业务,节省成本,降低用人风险,实现价值最大化。
    ·中智可以提供哪些人力资源外包服务?
    中智围绕人事代理、人才派遣及业务流程外包三大主营业务设置了一系列配套服务,包括猎头服务、员工招聘、薪酬外包、个税代理、劳动关系法律咨询、员工福利与关爱、商务咨询及代办、中国公民因私赴法国及申根国签证、人力资源管理咨询等,企业可以根据需要选择各类服务。
    ·人事代理和人才派遣的区别
    人事代理是指企业直接与员工建立劳动关系,把员工福利、档案管理、招退工手续等事务性工作外包出来,以规范企业人事管理,降低用人成本,提高员工满意度。 人才派遣是劳务公司与员工建立劳动关系,并依法派遣到企业工作,企业用工不用人,以转移法律风险。
    ·中智的优势有哪些?
    我们的优势主要有:
    1、专注于人力资源外包领域,拥有超过了30年的行业经验;
    2、服务众多世界500强企业,拥有优秀稳定的服务团队;
    3、领先于同行的IT系统以及全国130多个网点;
    4、中央直属企业,拥有雄厚的资金实力以及社会资源。
    ·企业为什么要选择人事外包?
    1、解决内部编制问题;
    2、将事务性工作外包,提高效率;
    3、借助外包商的经验以及资源,提升内部服务质量;
    4、降低成本,转移风险。
    ·中智是如何保障服务质量的?
    我们非常关注服务质量,为此中智通过权威的服务质量认证ISO9001。我们每月定期培训以及考核客服人员,与时俱进,以此来保持客服人员的专业度。同时,我们的客服管理团队会定期拜访客户,聆听客户的需求,以此来持续改善我们的服务。另我们设立了专门的质量监督部门,监督以及考核我们的服务团队,定期进行客户满意度调查。最后,我们拥有自己的系统开发团队,使用先进的IT技术来提高我们的服务效率。
    ·中智能否提供在雇员工作地投缴五险一金、缴交个税等服务?
    中智拥有全国130多个服务网点,能为企业的雇员提供在其工作地投缴五险一金、缴交个税等服务,企业的雇员因此可以充分享受在当地缴交福利所带来的直接便利。
    ·中智可否提供现场服务?
    我们可以安排服务人员到客户企业,现场为企业的HR部门和雇员提供人事方面的服务支持,如召开雇员福利说明会、雇员福利办理情况反馈等,节省了HR部门事务性工作,提升了雇员的满意度。


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